YARGITAY 10 Hukuk Dairesi
... adına Av. ... ile 1- ... adına Av. ... 2- ... 3- ... adlarına Av. ... ... arasındaki dava hakkında İstanbul 19. İş Mahkemesinden bozmaya uyularak verilen 05.04.2018 tarih 2014/436-2018/136 sayılı karara karşı, davalılar vekilleri tarafından temyiz yoluna başvurulması üzerine (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesinin 06.05.2019 gün ve 2018/4307-2019/3406 sayılı ilamı ile hükmün düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. Davalılar tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz.
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddenin 3. fıkrasına göre “12/01/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.” Geçici 1. maddenin 4. fıkrasına göre de “İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir.”
Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davalılar ... ile ... vekilinin dilekçesinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... ile ...'ye iadesine, 22.12.2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy