Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın davalılardan ... yönünden reddine, diğer davalılar yönünden kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacılar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Vekil ile takip edilen davalarda vekaletnamenin ibrazını düzenleyen 6100 sayılı HMK’nun 76. vekaletnamesiz dava açılması ve işlem yapılması halini düzenleyen HMK’nun 77. ve dava şartlarını düzenleyen HMK’nun 114/f maddeleri uyarınca usûlüne uygun düzenlenmiş vekaletnamenin dosya içerisinde bulunması zorunludur.
Bunun yanında 7201 sayılı Kanunun 11’inci maddesi uyarınca vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır.
Dosya kapsamından davalı ... İnş. San. ve Tic. A.Ş. adına ibraz edilen vekaletnamenin süreli olup 31/12/2015 tarihine kadar geçerli olduğu, ... şirketi adına ilk derece mahkemesi gerekçeli kararının Av. ...’a, davacılar vekilinin gerekçeli temyiz dilekçesinin ise Av. ...’a tebliğ edildiği anlaşılmaktadır.
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 77. maddesi gereğince; Av.... ve Av....’a davalı ... İnş. San. ve Tic. A.Ş. tarafından kendilerine verilmiş vekaletname ibraz etmeleri için kesin süre içerir muhtıra tebliğ edilmesi, varsa vekaletnamenin ibrazının sağlanması, vekaletnamenin ibraz edilememesi halinde gerekçeli karar ve davacı tarafın gerekçeli temyiz dilekçesinin davalı asile tebliğ edilmesi, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı HMK’nın 366 ve 346. maddelerindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 22.06.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy