Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, yersiz ödenen aylıkların tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, önceki bozma ilamına uyarak, davanın kısmen kabul kısmen reddine dair karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra; işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dairemizin bozma ilamında; “Öncelikle hak sahibi ...'a 01.09.2006 ile 01.07.2009 tarihleri arasında ödenmesi gereken ölüm aylığı tutarları Kurumdan getirilerek, takip tarihi olan 29.07.2009 tarihi itibariyle, takibe konu yapılabilecek asıl alacak tutarı ve işlemiş faiz belirlendikten sonra, bakiyesi bakımından yapılan ödemenin yersiz olduğunun kabulü gerekmektedir. Öte yandan, hak sahibi ...'a ölüm aylığı bağlanma kararında belirtilen 33.445,14 TL'nin ödenip ödenmediği araştırılarak, ödenmişse; 01.09.2006 ile 01.07.2009 tarihleri arasındaki ölüm aylıkları yönünden mükerrer ödeme varsa, 5510 sayılı Yasa'nın 96. maddesi uyarınca irdeleme yapılması gerektiği” belirtilmiş olup; bozma ilamı sonrasında Kurum tarafından, ...’a 21.07.2006 dan itibaren dul aylığı bağlanmış olduğu ve de 21.07.2006 ile 20.12.2011 tarih aralığı için 35.544, 63 TL’nin 21.12.2011 tarihinde ödenmek üzere ...ye gönderildiğinden mahkemece bu hususun dikkate alınmadan; bozma ilamının gereği tam olarak yerine getirilmeden karar verildiği anlaşılmıştır. Bu kapsamda, mahkemece yapılacak iş, önceki bozma ilamında belirtilenler ışığında; 35.544, 63 TL'lik ödemenin de nazara alınarak, yeniden yargılama yaparak karar vermekten ibarettir.
Yukarıda yapılan maddi ve hukuki olgular gözetilerek, yapılacak inceleme ve araştırma sonucuna göre karar verilmesi gerekirken; eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24.11.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy