MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : Yağma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Bozmaya uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma ve kovuşturma neticelerine uygun şekilde oluşan inanç ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre sanığın yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Dairemizin 27.02.2017 tarih ve 2015/2501 Esas-2017/1385 Karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar verilen, yerel mahkemenin 08.05.2014 tarih ve 2014/65 Esas-2014/224 Karar sayılı hükmünün, yalnızca sanık tarafından temyiz edildiği, sanık aleyhine temyiz talebi bulunmadığı ve 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca sanığın ceza miktarı itibarıyla kazanılmış hakkı bulunduğu gözetilerek hüküm kurulması gerekirken infaz aşamasında gözetilmesi denilmek suretiyle hükümde çelişkiye neden olması,
Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususun anılan Yasanın 322. maddesi gereğince düzeltilmesi mümkün bulunduğundan; hüküm fıkrasından “1412 sayılı CMUK’nın 326/son maddesi gereğince sanık hakkında bozmaya konu ilamda belirlenen netice ceza gözetilerek aleyhe bozma yasağı değerlendirilmekle sanığın neticeten bozmaya konu ilamda belirlenen TCK'nın 208/1. maddesi gereğince özel belgeyi yok etme suçundan 2 YIL HAPİS CEZASI VE TCK'nın 86/2. maddesi gereğince kasten yaralanma suçundan 8 AY HAPİS CEZASIYLA CEZALANDIRILMASINA, infazda bu hususun gözetilmesine” ibaresinin çıkarılarak, yerine "CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca sanığın kazanılmış hakkı gözetilerek cezanın sonuç itibarıyla 2 yıl 8 ay hapis cezasına indirilmesine“ ibaresinin eklenmesi suretiyle, eleştiri dışında sair yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 09.04.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy