MAHKEMESİ:TİCARET MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen davada ... 4. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 03.04.2012 tarih ve 2011/27-2012/92 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı vekili, ...A.Ş. tarafından davacının murisi hakkında başlatılan ancak temlik alan ... tarafından devam ettirilen takip dosyasında davacının dul maaşından, maaş haczi nedeniyle yapılan kesintilerin 5754 Sayılı Yasa ile değişik 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanunu'nun 88 ve 93/1 maddelerine göre yasal dayanağının kalmadığını ileri sürerek, 9.603,00 TL nin temerrüt faiziyle birlikte tahsilini talep ve dava etmiştir.Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.Mahkemece, iddia, savunma ve dosya kapsamına göre; 5754 sayılı Yasayla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanunu'nun 93/1 ile 88. maddelerinde yapılan değişiklikle yasada sayılı istisnalar dışında sigortalı ve hak sahiplerine bağlanan aylıklarından kesinti yapılamayacağı hükmünün getirildiği gerekçesiyle, davanın kabulüne, 9.603,00 TL'nin her bir maaş kesintisinin yapıldığı tarihlerden itibaren reeskont faizi ile birlikte davalı ...Ş.'den alınıp davacıya verilmesine karar verilmiştir.Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalı vekilinin tüm temyiz itirazları yerinde değildir.SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı bakiye 514,00 TL temyiz ilam harcının temyiz edenden alınmasına, 08.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy