MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, 233 sayılı KHK'ya tabi kamu iktisadi teşebbüsünde iş akdi ile çalışmayan kamu görevlilerinin çalıştığı kuruma karşı verdiği zarardan kaynaklanmaktadır.
Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 4. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy