MAHKEMESİ :TİCARET MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen davada ... 7. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 28/12/2012 tarih ve 2012/263-2012/327 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı vekili, ... 7. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2007/242 E. sayılı dosyası ile müvekkili ile dava dışı...'un ortağı oldukları davalı şirketin 25/11/2008 tarihinde fesih ve tasfiyesine karar verildiğini, tasfiye memuru olarak resen Av. ...'ın atanmasına karar verildiğini, tasfiye memurunun görevden istifası ile 12/05/2010 tarihinde ücret takdir edilmeksizin davalı Av. ...ın atanmasına karar verildiğini, tasfiye memurunun 2007/242 E. sayılı dosyasının davacısı...'un avukatı ... ... babası olduğunu, tasfiye memurunun tarafsızlıktan uzak olduğunu ileri sürerek, tasfiye memurunun değiştirilmesini, ücret takdir edilmeksizin...nin atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı, şirket tasfiye memuru, şirketin birikmiş aidat borçlarının olduğunu, davacı tarafından ödenmemesi nedeniyle tasfiyenin hızlı biçimde gerçekleştirilemediğini, ceza davalarının bulunduğunu, davalardaki harç ve masrafların diğer ortak ... tarafından ödendiğini, davacıya ulaşılamadığını, davanın kötü niyetle açıldığını, savunarak davanın reddine karar verilmesini; tasfiye memuru değiştirilecek ise mahkemece re'sen seçilmesini istemiştir.
Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; 25/11/2008 tarihinde tasfiyesine karar verilen şirkete, 12/05/2010 tarihinde tasfiye memuru olarak atanan davalı ... tarafından tasfiyesinin tamamlanmadığı, şirketin vergi borçlarının bulunduğu, davalı tarafından davacının ödeme yapmaması nedeniyle tasfiyenin tamamlanamamış olduğu iddia edilmiş ise de bu konunun kanıtlanamadığı gerekçesiyle, tasfiye memurunun değiştirilmesi için haklı sebeplerin bulunduğu kabul edilerek tasfiye memuru...'ın görevden affı ile yerine...'nin görevlendirilmesine karar verilmiştir.
Kararı, davalı ... temyiz etmiştir.
Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalı ... memurunun tüm temyiz itirazları yerinde değildir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı ... memurunun bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, davalı ... memurundan temyiz harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına mahal olmadığına, 12/11/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy