MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş akdi ile çalışmayan kanun görevlilerin çalıştığı kuruma verdikleri zararların rücuen tahsili istemine ilişkindir.
Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay .... Hukuk Dairesinin görevine girmektedir.
SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay .... Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, .../04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy