MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasındaki davadan dolayı ... 5. İş Mahkemesi’nce verilen 03.05.2013 gün ve 2013/407-2013/460 sayılı hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:
Temyiz dilekçesinin verilme usulü HUMK'nın 434. maddesinde açıklanmış olup, buna göre dava harca tabi bir dava ise temyiz dilekçesinin temyiz defterine kaydettirilip, temyiz harcının yatırılmış olması gerekmektedir.
Mahkemenin gerekçeli kararı 03.05.2013 tarihinde taraf vekillerine tefhim edilmiş, davacı vekilinin 10.06.2013 havale tarihli temyiz dilekçesinin aynı gün temyiz defterine kaydı yapılmış ve harcı da yatırılmıştır. Her ne kadar son celse duruşma zaptına kararın davacı vekiline kalemde 03.06.2013 tarihinde tebliğ edildiği şerh düşülmüş ise de, İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi uyarınca iş mahkemelerince verilen nihai kararlara karşı temyiz yoluna başvurma süresi karar yüze karşı verilmişse nihai kararın taraflara tefhimi, yokluklarında verilmiş ise tebliği tarihinden itibaren 8 gündür. Bu durumda, davacı vekili tarafından 8 günlük yasal temyiz süresi içerisinde temyiz dilekçesinin temyiz defterine kaydedilip, harcının da yatırılması işlemleri yerine getirilmemiş ve karar yasal süresi içerisinde temyiz edilmemiştir.
HUMK'nın 432/4 madde ve fıkrasına göre, süresinden sonra yapılan temyiz istemleri hakkında mahkemece bir karar verilebileceği gibi, Yargıtay tarafından da bir karar verilebileceği öngörüldüğünden, davacı vekilinin HUMK'nın 432/4'üncü maddesi uyarınca, temyiz isteminin süre yönünden reddine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davacı vekilinin temyiz isteminin hüküm tarihinde yürürlükte bulunan HUMK'nın 432/4'üncü maddesi uyarınca süre yönünden REDDİNE, aşağıda yazılı bakiye 0,90 TL temyiz ilam harcının temyiz edenden alınmasına, 05.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy