Taraflar arasında görülen davada verilen 25/04/2013 gün ve 2012/282-2013/184 sayılı kararı onayan Daire’nin 10.03.2014 gün ve 2013/15731-2014/4596 sayılı kararı aleyhinde davacı vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
Davacı vekili, '''' marka ve logosunun müvekkili adına tescil edildiğini, müvekkilinin bu marka ve logo ile ilinde marketçilik hizmeti verdiğini, davalı kooperatifin ise haksız kazanç sağlamak amacı ile tabelalarında ''' isim ve logosunu kullanarak iltibasa neden olduğunu ileri sürerek, davalı tarafın markaya yaptığı müdahalenin menine, 5.000,00 TL maddi, 10.000,00 TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, kullanılan markalar arasında herhangi bir benzerlik olmadığını, müvekkili kooperatif kurucularının '''' ibareli markaları bulunduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlara göre, davalının kullanmış olduğu markanın 556 sayılı yasaya aykırılık teşkil etmediği gerekçesiyle davanın reddine dair tesis edilen karar, davacı vekilinin temyizi üzerine, Dairemizce onanmıştır.
Davacı vekili, karar düzeltme isteminde bulunmuştur.
Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin HUMK’nın 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davacı vekilinin karar düzeltme isteğinin HUMK’nın 442. maddesi gereğince REDDİNE, alınması gereken 52,40 TL karar düzeltme harcı peşin ödenmiş olduğundan yeniden alınmasına yer olmadığına, 3506 sayılı Yasa ile değiştirilen HUMK'nın 442/3. maddesi hükmü uyarınca, takdiren 228,00 TL para cezasının karar düzeltilmesini isteyenden alınarak gelir kaydedilmesine, 16.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy