MAHKEMESİ:TİCARET MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen davada ... 5. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 18/03/2014 tarih ve 2013/291-2014/60 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı ... Müdürlüğü tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirketten işçilik haklarından kaynaklı alacağı olduğunu, ancak açılan davada şirketin terkin edildiğini öğrendiklerini ileri sürerek şirketin ihyasını talep etmiştir.
Davalı ... memuru ...; tasfiye işlemlerinin yerine getirilerek şirketin terkin edildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; davacının tazminat alacağı olduğundan tasfiyenin eksiksiz tamamlanmış olduğunun kabul edilemeyeceği gerekçesiyle davanın kabulü ile ... Ticaret Sicil Müdürlüğünde kayıtlı iken terkin edilen Tasfiye Halinde ... Tic. Ltd. Şti'nin yeniden ihyasına karar verilmiştir.
Kararı, davalı ... Müdürlüğü temyiz etmiştir.
Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, ihya (yeniden tescil) isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek tasfiye işlemlerini yapması için son tasfiye memuru yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve ilanına karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya olumsuz karar verilmeksizin kanunun emredici hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. maddesi uyarınca kanunun açık hükmüne aykırı olduğundan yerel mahkeme kararının re'sen bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... Müdürlüğü'nün temyiz itirazının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, 03/10/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy