(5237 S. K. m. 53, 158) (5252 S. K. m. 9) (5271 S. K. m. 223)
Dava: Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma ve kovuşturma neticelerine uygun şekilde oluşan inanç ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre sanığın bir sebebe dayanmayan ve yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
1- Türk Ceza Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama şekli hakkında 5252 Sayılı Kanunun 9/3. maddesi uyarınca lehe olan hüküm; önceki ve sonraki kanunların ilgili bütün hükümleri ayrı ayrı uygulanarak ortaya çıkan sonuçların birbirleriyle karşılaştırılması suretiyle belirleneceğinden, suç ve cezaların tespitine ilişkin 765 Sayılı Yasadaki hükümler eylemlere uygulanarak hükmolunan sonuç cezalar ile 01.06.2005 tarihinde yürürlüğe giren 5237 Sayılı Yasanın ilgili bütün hükümleri uygulandıktan sonra ortaya çıkan sonuçların birbirleriyle karşılaştırılması suretiyle belirlenmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması,
2- Kabule göre; takdiri indirim uygulanmaması ve hapis cezasının ertelenmemesine dair hükümlerin her biri için ayrı ayrı yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeden karar verilmesi,
3- Sanığa hükmolunan adli para cezasının taksitlendirilmesine ilişkin uygulanan kanun ve maddesinin gösterilmemesi suretiyle CMK.223/6. maddesine muhalefet edilmesi,
4- Hapis cezasına mahkumiyetin sonucu olarak uygulanması gereken 5237 sayılı TCK. nun 53. maddesinin 1. fıkrasındaki hak yoksunluğu cezasının aynı fıkranın (c) bendindeki alt soy ile ilgili hak yoksunluğunun şartla tahliye tarihine kadar, diğer bentlerdeki hak yoksunluklarının ise cezanın infazı tamamlanıncaya kadar hükmetmek gerektiği gözetilmeden infaza kadar maddede belirtilen haklardan yoksun bırakılmasına şeklinde karar verilmesi,
Sonuç: Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK. nun 321 inci maddesi uyarınca BOZULMASINA, 28.01.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy