Tebliğname no : 12 - 2013/9912
Mahkemesi : Gaziantep 3. Sulh Ceza Mahkemesi
Tarihi : 02/10/2012
Numarası : 2012/581- 2012/1081
Suç : Taksirle yaralama
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık müdafii ve katılanlar vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin ve katılanlar vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
24.05.2012 tarihli iddianame ile işyerinin personel müdürü olan sanık M K..hakkında taksirle yaralama suçundan dava açılmış ise de; hükme esas alınan 01.10.2012 tarihli bilirkişi raporunda, aynı şirkette teknik şef olarak çalışan ve olayın meydana geldiği anda çalışan işçilere refakat eden, buhar kazanını stop ettirmesine rağmen kazanın meydana gelmemesi için diğer önlemleri almaması nedeniyle kontrol ve gözetim eksikliği bulunan ustabaşı şef olup, işveren vekili olarak çalışan M. A. K.'ın tali kusurlu olduğunun tespit edildiği anlaşılmakla M.A. K. hakkında dava açılması sağlanıp, bu dava ile birleştirildikten sonra M.A. K. ve personel müdürü M. K... 'ın kusurlarının tereddüte yer vermeyecek şekilde belirlenmesi için yeniden rapor aldırılıp sonuca göre hüküm kurulması gerekirken, eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, sanık müdafinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 27.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy