Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suçlar : Özel hayatın gizliliğini ihlal, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Hükümler : Beraat
Özel hayatın gizliliğini ihlal ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından sanığın beraatine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya kapsamına göre, katılan ...'nin, öğretmen olarak çalıştığı sanık ...'a ait Rehabilitasyon Merkezinden ayrılıp, bir başka Rehabilitasyon Merkezinde çalışmaya başlamasının ardından, sanık ...'ın, bazı öğrenci velilerine, katılanın kendi kurumunda çalışırken kaydedilen ve katılanın ders esnasında öğrencilere yönelik tutum ve davranışlarını gösteren görüntülerini izleterek, katılanın iyi bir eğitimci olmamasından dolayı çocuklarını katılanın çalışmakta olduğu Rehabilitasyon Merkezine değil, kendi kurumlarına göndermeleri için katılan hakkında olumsuz telkinlerde bulunduğu iddialarına konu olayda;
Sanık savunması, tanık anlatımları ve dosya kapsamına nazaran, mevzuat gereği eğitim odalarına kurulan kamera sistemine dayalı olarak kaydedilmiş görüntülerin, katılanın özel hayatının gizliliğini ihlale yol açacak nitelikte olmaması karşısında, sanığa yüklenen özel hayatın gizliliğini ihlal suçunun yasal unsurları somut olayda gerçekleşmediği gibi, sanığın, savunmasının aksine, cebir ve tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla katılanın iş ve çalışma hürriyetine müdahale ettiğine ya da katılanın yokluğunda en az üç kişi ile ihtilat ederek onun, onur, şeref ve saygınlığını rencide ettiğine dair, mahkumiyetine yeter, her türlü derecede şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil bulunmadığı anlaşılmakla,
Yapılan yargılama sonunda, özel hayatın gizliliğini ihlal suçundan sanığa yüklenen fiilin kanunda suç olarak tanımlanmadığı ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun sanık tarafından işlendiğinin sabit olmadığı gerekçeleri gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan vekilinin, bir nedene dayanmayan temyiz itirazlarının reddiyle, beraata ilişkin hükümlerin isteme uygun olarak ONANMASINA, 23.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.