Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : 1-Sanık ... hakkında; beraat
2-Sanık ... hakkında; TCK’nın 85/2, 62/1. maddeleri uyarınca mahkumiyet
3-Sanık ... hakkında; 85/2, 62/1, 50/1-a, 52/2-4. maddeleri uyarınca mahkumiyet
Taksirle öldürme suçundan sanık ...’nun beraatine, sanıklar ... ve ...’in mahkumiyetlerine ilişkin hükümler, sanıklar ... ve ... müdafiileri ve katılanlar vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanıklar müdafileri ile katılanlar vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak ;
1- Sanık ...’in, ..... Sanayi ve Ticaret A.Ş.nin icra kurulu üyesi ve işletmenin sorumlu müdürü olduğu, sanık ...’nun kömür işletmesinde teknik nezaretçi ve başmühendis olarak, sanık ...’in ise elektrik şefi olarak görev yaptığı, olay günü kömür işletmesinde gece vardiyasında çalışan iki işçinin, 2.5 metre genişliğindeki yer altı tünelinden geçerken, ocağın tavan ve yan duvar kısımlarında bulunan elektrik kablosu üzerindeki açıklıktan kaçak elektrik akımına kapılarak öldükleri olayda; hükme esas alınan 29.04.2011 tarihli bilirkişi heyet raporunun sonuç kısmının 2. bendinde teknik nezaretçi ve kapalı ocak başmühendisi olan sanık ... hakkındaki kusur durumunun tespitine ilişkin olarak; yer altı işletmelerinde, dış etkenlere dayanıklı olan çelik zırhlı kablo kullanılması ve olay yerindeki panoda KAKŞ (Kaçak Akım Koruma Şalteri) olması gerektiği hususunda, teknik nezaretçi rapor defteri'nde, işveren veya vekiline bu eksiklikleri iletmemiş olduğu taktirde tali kusurlu, söz konusu eksiklikleri iletmiş ise kusursuz olacağı görüşüne yer verildiği, teknik nezaretçi rapor defterine dosya içinde rastlanılmadığı, sözkonusu defterin getirilerek ve içeriği irdelenmek suretiyle, sanık ...’nun kurala aykırı davranışı bulunup bulunmadığı belirlenip sonucuna göre hukuki durumunun tayin ve takdir edilmesi gerektiği gözetilmeksizin, eksik inceleme ile gerekçesiz şekilde beraatine karar verilmesi,
2- Dosya içinde yer alan,....Anonim Şirketi’nin sorumlu sıralı amirlerin organizasyon şemasına göre, şemanın en üstünde, şirketin elektro-mekanik başmühendisi olarak ...’ın, altında ise elektrik şefi olarak sanık ...’in bulunduğu, hakkında ek takipsizlik kararı verilen maden mühendisi ....’un soruşturma aşamasında verdiği ifadesinde “…madenin döşenen tüm elektrik tesisatının projesi ve kontrolü .... tarafından yapılmaktadır. Bunun haricinde sistemin genel işleyişi ve kontrolü elektro mekanik baş mühendisi ... ve elektrik atöyle şefi ... tarafından yapılmaktadır. …” şeklindeki beyanı ve organizasyon şeması da dikkate alındığında, ... hakkında kamu davası açılması sağlanıp, açılan davanın incelenen dosya ile birleştirilip, sonucuna göre bu sanıkların hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken eksik soruşturma ile yazılı şekilde karar verilmesi,
3- TCK'nın 50/4 maddesi hükmü uyarınca taksirli suçlardan dolayı hükmedilen hapis cezasının uzun süreli de olsa, diğer koşulların varlığı halinde adli para cezasına çevrilebileceği, katılanlar vekilinin hükümden sonra, 07.01.2014 havale tarihli dilekçesinde, .... ve ... şirketi tarafından katılanların maddi ve manevi tüm zararlarının giderildiğini beyan etmeleri karşısında, katılanların zararlarının giderildiği hususu da gözetilip, dosyada bulunan adli sicil kaydına göre sabıkası bulunmayan, duruşmadaki iyi hali nedeniyle hakkında TCK'nın 62. maddesi uygulanan sanık ... hakkında, kişilik ve sosyal ekonomik durumu dikkate alınarak, tayin edilen hapis cezasının TCK 50/1-a, 50/4. maddesi gereğince paraya çevrilmesi hususunda tekrar değerlendirme yapılmasında zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş olup, sanıklar müdafiilerinin ve katılanlar vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 22.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy