Tebliğname no : 12 - 2012/34563
Mahkemesi : Gebze 3. Asliye Ceza Mahkemesi
Tarihi : 06/09/2011
Numarası :2009/881 - 2011/962
Suç :Taksirle öldürme
Taksirle öldürme suçundan sanığın mahkûmiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanık müdafiinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Sanığın vardiya amiri olduğu T. K. Sanayi A.Ş.’ye ait işyerinde taşeron T..O.. Kimya ve Makine Ekipmanları San. Tic. Ltd. Şti. işçisi olarak otomatik montaj ve pnomatik test hattı(fren hortumu yükleme makinesi)’nda 23:00-07:00 vardiyasında çalışan L. G.. saat 06:20 sıralarında makinenin dönen konvenyorüne başını sıkıştırması sonucu, tedavi gördüğü hastanede 20/08/2009 tarihinde öldüğü olay nedeniyle hükme esas alınan ve esas kusurun ölenin, başının sıkıştığı makine bölümüne geçişini önleyecek koruyucu, kafes, engel gibi bulunmaması olduğunu belirleyen 23.05.2011 tarihli bilirkişi heyet raporunun, kusur tespiti bakımından oluş ve dosya kapsamına uygun bulunmasına karşın, sanık hakkında tayin edilen kusurun derecesi itibariyle isabetsiz olduğunun, haklarında suç duyurusunda bulunulan ve işçi statüsündeki vardiya amiri sanığın amiri konumundaki üretim grup lideri C.. T.. ile fren hortumu bölüm koordinatörü Ş.. G..’in 1. derecede kusurlu olduklarının bildirilmesi karşısında sanığın tali derecede kusurlu olduğunun kabul edilmesi gerektiğinin gözetilmeyerek, sanık hakkında fazla ceza tayini,
Kabule göre de;
Aylık 1100 TL. ücret aldığı bildirilen işçi statüsündeki vardiya amiri sanık hakkında tayin edilen hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi sırasında sanığın ekonomik ve sosyal durumunu içermesi gereken gerekçeler gösterilmeksizin bir günlük adli para cezası miktarının asgari haddin üzerinde belirlenmesi,
Kanuna aykırı olup, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince tebliğnamedeki isteme uygun olarak BOZULMASINA, 11/02/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy