Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : TCK’nın 89/1, 62/1, 52/1-4. maddeleri gereğince mahkûmiyet
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkûmiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Uzun süredir... Anonim Şirketi’nde CH 16 bölümü olarak belirtilen cam toplama bölümünde çalışan katılanın, olay öncesinde her iki elinde yaşadığı rahatsızlık nedeniyle hastaneye başvurduğu, karpal tünel sendromu teşhisiyle katılana, her iki kolunu tekrarlayıcı ve zorlayıcı hareketler yapmayacağı bir bölümde çalışması önerilerek rapor verildiği, katılanın bu raporu sanğın üretim müdürü olarak çalıştığı işyerine sunduğu, bunun üzerine katılanın, işlerin büyük kısmının robot vasıtasıyla yapıldığı ancak günde 20-50 kez ellerini ve kollarını kullanması gerektiği ve 13 kilo ağırlığındaki 5 li camı paket haline getirerek kutuya koyması gereken daha hafif olan CH 11 olarak isimlendirilen robotlu bölüme görevlendirildiği bu bölümde 4-5 ay kadar çalıştığı, olay günü CH 11 bölümünde çalışan katılanın, konveyör bandının üzerinden camları alıp beşli paket haline getirerek palete koyarken, sağ dirseğinden basit tıbbi müdahale ile giderilebilir şekilde yaralandığı olayda, sanığın olay tarihinde CH 7 bölümünde de tamamen otomatik sisteme geçilmemesi nedeniyle bu bölüme katılanın verilmediğine ilişkin savunmasının aksinin kanıtlanmaması, katılanın raporundan sonra sanığın katılanı daha rahat bir bölümde görevlendirmesi, bu görevlendirmeden sonra, katılanın rahatsızlığının devam ettiğini sanığa bildirmemesi dikkate alındında, sanığın üzerine atılı taksirle yaralama suçu sübut bulmadığı gözetilerek sanık hakkında beraat kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi
Kanuna aykırı olup, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 04/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy