Mahkemesi : Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : 1.505 TL maddi ve 3.500 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak
davacıya verilmesi
Tebliğnamedeki düşünce : Onama
Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Tazminat davasının dayanağı olan Bayburt Ağır Mahkemesinin 03.10.2007 tarihli ve 2007/31 esas, 2007/81 karar sayılı dava dosyasının incelenmesinde; sanığın (davacının) nitelikli dolandırıcılık, özel belgede sahtecilik suçlarından tutuklu kaldığı, yapılan yargılama sonunda her iki suçtan beraatine karar verildiği, hükümlerin temyiz incelemesinde onanarak 17.10.2012 tarihinde kesinleştiği, tazminat davasının 14.02.2013 tarihinde, CMK’nın 142/1. maddesinde öngörülen süre içinde açıldığı, kanunda öngörülen yasal şartların oluştuğu anlaşılmakla,
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre, davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1)Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre, tazminat davasının kesinleştiği tarihe kadar davacının elde edeceği parasal değer ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle, hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, 43 gün süreyle tutuklu kalan davacı için hükmedilen manevi tazminat miktarının bu ölçülere uymayacak şekilde fazla tayini,
2)Tazminat davasına dayanak olan dava dosyasında davacının 19.04.2007-01.06.2007 tarihleri arasında 43 gün süreyle tutuklu kaldığı, davacının tutuklanmadan önce elde ettiği kazancı ve tutukluluk süresi içinde uğradığı maddi zararı somut bilgi ve belgeler ile ispat edememesi, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre de tutuklanma tarihinde resmi olarak çalışmadığının anlaşılması karşısında, davacının vasıfsız bir işçi gibi değerlendirilerek 16 yaşından büyükler için geçerli net asgari ücret üzerinden kesinti yapılmadan hesaplama yapıldığında davacının maddi zararının 564.241 TL olmasına rağmen mahkemece 1 aylık maddi zararının 1.050 TL olduğu kabulü ile 43 gün karşılığı 1.505 TL'nin maddi zarar olarak ödenmesine karar verilerek maddi tazminatın fazla tayini,
Kanuna aykırı olup, davalı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 24.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy