Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : 1-Sanıklar ..., ... ve ... hakkında; TCK'nın 85/1, 62/1, 51/1-3. maddeleri gereğince mahkumiyet
2-Sanık ... hakkında: CMK'nın 223/2-c maddesi gereğince beraat
Taksirle öldürme suçundan sanıklar ..., ... ve ...'in mahkumiyetlerine, sanık ...'ın beraatine ilişkin hükümler, sanıklar ..., ... ve ... müdafii ve katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1- Sanıklar ..., ... ve ...'nun mahkumiyetlerine ilişkin hükümlere yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanıklar müdafinin, bir olay nedeniyle birden fazla kişinin sorumlu tutulmasının kanuna aykırı olduğuna, sanıklar hakkında tayin edilen hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi gerektiğine, katılan vekilinin, ise sanıklar hakkında lehe hükümlerin uygulanmaması gerektiğine ve olayda bilinçli taksir koşullarının oluştuğuna ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükümlerin isteme uygun olarak ONANMASINA,
2- Sanık ...'ın beraatine ilişkin hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesine gelince,
Katılan vekilinin sair temyiz iddialarının reddine ancak;
Olay tarihinde, sanık ...'ın genel müdür, sanık ...'in cankurtaran, sanıklar ... ve ...'nun ise teknik eleman olarak çalıştıkları ... Otel'de müşteri olarak bulunan 11 yaşındaki Melanıe Rachel Stark'ın yüzme havuzuna bağlanan kaydıraktaki suyun devir daimini sağlayan emiş pompasının 41x40 cm ebatlarında mazgalı kırık deliğine ayağının sıkışması sonucu boğularak ölümü ile sonuçlanan olayda her ne kadar otelin genel müdürü olan sanık ...'ın kusurunun bulunmadığı nedeniyle beraatine karar verilmiş ise de; ölüme neden olan kırık mazgalın olayın hemen sonrasında kırık olduğunun tespit edilip değiştirildiği gözetildiğinde otelin genel müdürü olan sanık ...'ın kazanın gerçekleştiği havuzun bakım ve onarımı için alanında uzman, teknik yeterliliğe sahip eleman görevlendirmediği, havuzun denetiminin yeteri gibi yapılmadığı, dolayısıyla otelin işleyişinden ve güvenlik önlemlerinin alınmasından sorumlu genel müdür sıfatı ile yetersiz personel istihdam eden sanığın mahkumiyetine hükmedilmesi gerektiği gözetilmeden, isabetsiz bilirkişi raporlarına itibar edilerek beraatine hükmedilmesi,
Bozmayı gerektirmiş olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 22.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy