Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : 466 sayılı Kanun gereğince tazminat
Hüküm : Davanın kısmen kabulü ile 1.283.88TL maddi, 2750 TL manevi tazminatın davalı Hazineden alınarak davacıya verilmesine
Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre davalı vekili ve davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-)SGK hizmet döküm belgesi ve dosya içeriğine göre; tutuklandığı tarihte ...Tic. A.Ş. isimli işyerinde sigortalı olarak çalıştığı anlaşılan davacının tutuklu kaldığı 29/04/2005 – 23/09/2005 tarihleri arasında fiilen çalışmış olsaydı kendisine toplam ne kadar ücret ödeneceğinin ve ilgili döneme ilişkin herhangi bir ücret ödemesi yapılıp yapılmadığının ilgili iş yerinden sorulup, davacı ile ilgili olarak 2005 yılına ait ücret bordroları da dosya içine alınarak ilgili hususlar tereddüde mahal vermeyecek şekilde tespit edilmesi ile bu hususta alınacak ek bilirkişi raporuna istinaden karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, davacının kazanç kaybının net asgari ücret üzerinden hesaplandığı bilirkişi raporunun hükme esas kabul edilmesi,
2-)Nesnel bir ölçüt olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre ve benzeri hususlar ile tazminat davasının kesinleşeceği tarihe kadar davacının elde edeceği parasal değer dikkate alınıp, hak ve nesafet ilkelerine uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, davacı lehine belirlenen ölçütlere uymayacak miktarda az manevi tazminata hükmolunması,
Kanuna aykırı olup, davacı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 19/06/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy