Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : Beraat
Taksirle öldürme suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın olay tarihinde ... Sınai Ve Tıbbi Gazlar İstihsal Endüstri A.Ş'ye ait demir çelik fabrikasında yetkili ve sorumlu müdür olarak görev yaptığı, ölen 35 yaşındaki işçinin yolluk bakım, kaynak ve çelik konstrüksiyon imalat bölümünde kaynakçı olarak çalıştığı, bu bölümde sürekli olarak bulunan kaynak makinesi, oksijen ve LPG şaloma takımı ve taşlama makinesi ile hurda metallerin ergitildiği, aşınmış hadde parçalarının yenilenmesi ve üretime hazır hale getirilme işlemlerinin yapıldığı, ölenin olay tarihinde iş bitiminde banyoya giderek duş aldığı sırada fenalaşarak yere yığıldığı ve öldüğü olayda; otopsi raporunda ölenin kanında %29 oranında karboksihemoglobin bulunduğunun tespit edildiği, korbonmonoksit zehirlenmesi sonucu öldüğünün rapor edildiği, Adli Tıp Kurumu 1.İhtisas Kurulu 'nun 28.03.2008 tarihli raporunun sonuç bölümünde “kimyasal analizde kanda saptanan karboksihemoglobin (COHb) miktarının toksik düzeyde olduğu ve herhangi bir karbonmonoksit (CO) kaynağına maruz kalmaksızın bu düzeyde karboksihemoglobin (COHb) oluşmasının tıbben mümkün olmadığı” görüşü ile Karşıyaka 2. İş Mahkemesi Hakimliğinin 2007/187 esas sayılı dosyası için hazırlanan 04/10/2010 tarihli bilirkişi heyet raporunda; “...olayın meydana gelmesinde ölenin çalıştığı atölyede yoğun miktarda karbonmonoksit gazının bulunabileceği ve bu gazın çalışma ortamının belli yerlerine birikebileceği, ölenin iş yerinde ortama yayılan zehirli gaza maruz kaldığı, hurda metallerin ergitilmesi sırasında ortama yayılabilecek karbonmonoksit ve benzeri zararlı gazları, çalışma ortamına yayılmasını uygun havalandırma ve çekiş sistemleri ile önlemediği, çalışma ortamına gaz yayılması anında, bu durumu duyuracak alarm sistemine yer verilmediği...” tespitleri yapılarak işverene % 90 oranında kusur izafe edildiği, söz konusu rapor ve Adli Tıp Kurumu Başkanlığı Birinci İhtisas Kurulu'nun 28/03/2008 tarihli raporunun sonuç bölümündeki değerlendirmeler karşısında, işyerinin sorumlu müdürü olan sanığın bilirkişi heyet raporunda belirtilen hususlarda gereken önlemleri almaması nedeni ile kusurlu olduğu ve mahkumiyetine karar verilmesi yerine isabetsiz bilirkişi raporuna itibarla sanığın beraatine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 30.06.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy