Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : Sanıklar hakkında TCK'nın 89/1-3-b, 62, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet
Taksirle yaralama suçundan sanıkların mahkumiyetine ilişkin hüküm sanıklar tarafından ayrı ayrı temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
(I)Sanık ...'nın temyiz dilekçesine yönelik olarak yapılan incelemede;
Sanığın yokluğunda verilen 07/01/2015 günlü kararın, sanığa 22.01.2015 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmesine rağmen, kararın sanık tarafından CMUK’un 310/1. maddesinde öngörülen yasal bir haftalık süre geçtikten sonra 02/02/2015 tarihinde temyiz ettiğinin anlaşılması karşısında; 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 317. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE,
(II)Sanıklar ... ve ...'nin temyiz dilekçelerine yönelik yapılan incelemeye gelince,
... Yol Yapı Limited Şirketinde şoför olarak çalışan katılanın olay günü şantiye alanında bulunan toprak karıştırıcı mikserin yerini bir nedenden dolayı miksere halatlar bağlayarak ekskavatör kepçesiyle kaldırmak suretiyle değiştirmek istedikleri sırada, sanıklardan ekskavatör operatörü olan ... tarafından kepçeyle halatlardan tutup kaldırılmak istenen mikserin üzerinde bulunan katılanın halatların kopması sebebiyle düşerek ağır şekilde yaralandığı olayda, sanıklardan ...'nin şirketin yetkilisi ve müdürü olduğuna yönelik beyanı ile şirketin sahibi olan sanık ...'in olay zamanında şantiyede olmadığına ve konuyla ilgili talimatının bulunmadığına yönelik beyanı ile katılan ...'in iş emrini sanık ...'ten aldığına yönelik beyanlarının çelişmesi sebebiyle,
1-Öncelikle söz konusu şirkete ait ticaret sicil gazetesi ve imza sirküleri getirtilerek şirket yetkilisi ve müdürünün net olarak tespit edilmesi,
2-Olay günü mikserin halatla bağlanarak ekskavatörle kaldırılması hususunda sanıklar ... veya ...'ten talimat alınıp alınmadığının tespiti amacıyla yükleme sırasında çalışan diğer işçilere ulaşılarak bu hususun açıklığa kavuşturulması,
3-Tüm bunlar tespit edildikten sonra sanıklar ... ve ...'in kusur durumlarının mahkemece tespit edilebilmesi amacıyla hangi yasal zorunluluklarını yerine getirmemeleri veya hangi eylemleri sebebiyle iş kazasının meydana gelmesinde kusurlu olduklarının sebep sonuç ilişki içerisinde iş güvenliğine dair mevzuat ışığında değerlendirilmesi için yeniden bilirkişi incelemesi yaptırılarak sonucuna göre sanıkların hukuki durumlarının tespit ve tayini gerekirken eksik inceleme ve yetersiz bilirkişi raporlarına itibarla yazılı şekilde hüküm tesisi,
Kanuna aykırı olup, sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 13/03/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy