Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hükümler : Davacı ... için; 1.781,73 TL maddi ve
5.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak
davacıya verilmesine Davacı ... için; Maddi tazminat
talebinin reddine, 6.000 TL manevi tazminatın
davalıdan alınarak davacıya verilmesine
Davacıların tazminat taleplerinin kısmen kabulüne ilişkin hükümler, davacılar vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1- Davacılar vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde;
Davacılar vekilinin, 07.09.2016 tarihinde yüzüne karşı verilen hükümleri, 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 310. maddesi dikkate alınarak, en geç resmi tatilin bittiği 15.09.2016 tarihinin ertesi günü olan 16.09.2016 tarihine kadar temyiz etmesi gerekirken, yasal temyiz süresinden sonra 19.09.2016 tarihinde temyiz ettiği anlaşılmakla, davacılar vekilinin temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 317. maddesi gereğince REDDİNE,
2- Davalı vekilinin temyiz isteminin incelenmesine gelince;
Gerekçeli karar başlığında, ''Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat'' olan dava türlerinin ''Haksız Tutuklama Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat'', ''09.01.2014'' olan dava tarihlerinin ''18.12.2015'', ''07.09.2016'' olan karar tarihinin ise ''19.07.2016'' olarak yazılması, mahallinde düzeltilebilir yazım yanlışlıkları kabul edilmiştir.
Bozma ilamına uyularak yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre davalı vekilinin kararın kanuna ve usule aykırı olduğuna, davacıların yasalar çerçevesinde tutuklandığına, tazminat miktarlarına, davacıların tazminat davası açılması yönünde izinlerinin olup olmadığı konusunda beyanlarının alınmadığına, vekalet ücretine ve sair nedenlere ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin, isteme uygun olarak ONANMASINA, 16.04.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy