Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle Yaralama
Hüküm : Beraat
Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki İZSU Genel Müdürlüğü'nde Gediz Bölge Teknik Şube müdürü olarak görev yapan sanığın sorumlu olduğu ekipler içinde kepçe tabir edilen iş makinesinin operatörü olan sanık ...'in, bir arızaya müdahale sonucu çıkan malzemeleri yerleşim yeri içinde nakliye aracı yerine iş makinesinin kepçesine doldurarak götürmeye çalışırken, tali yoldan anayola girdiği sırada, yolun sağından gelen motorsiklete çarparak katılanın yaralanması şeklinde gelişen olayda, dosya içeriğine göre; olayda kullanılan iş makinesinin olay tarihi ve öncesinde Foça Belediye Başkanlığı'na ait iken, Başkanlığın sözlü onayına dayanılarak İzsu Genel Müdürlüğü tarafından yeni kurulan Gediz Bölgesi Teknik Şube Müdürlüğüne bağlı olan Foça Teknik Uygulama Birim Şefliği tarafından Foça ilçesindeki su ve kanalizasyon işlerinde kullanılmakta olduğu, iş makinesinin olaydan sonra İzsu'ya devir işleminin 22/04/2008 tarihinde düzenlenen tutanak ile gerçekleştirildiği, sanık ...'ın olay tarihinde Gediz Bölgesi Teknik Şube Müdürü olarak görev yaptığı, kazayı yapan ve hükmü kesinleşen sanık ...'in ise, olaydan önce 02.01.2008 tarihinde yükleyici kazıcı yönünden iş makinesi kullanma sertifikası operatörlük belgesi almasına rağmen bu belgesini ehliyetine işleterek G sınıfı ehliyetini olay tarihinden sonra 18.06.2008 tarihinde aldığı, sanık ...'in suç tarihi itibariyle G sınıfı ehliyet sahibi olmadığı halde iş makinesi kullanmasına müsaade edildiği anlaşılmış; bilirkişi raporlarında da belirtildiği üzere, Gediz Teknik Şube müdürü olarak, sanık ...'in çalıştırıldığı alt birim ve o birimin bağlı olduğu üst birimde, iş makinesinin çalıştırılması hususunda, çalıştırıldığı iş alanlarında, iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda, kontrol ve denetim sorumluluğu olan, iş sahalarında iş güvenliği konusunda gerekli tedbirleri tespit etme ve uygulama sorumluluğu bulunan, ...'e doğrudan veya dolaylı olarak talimat verme yetki ve sorumluluğuna haiz olan sanık ...'ın olayın meydana gelmesine tali kusurlu hareketi ile sebebiyet verdiği anlaşılmakla, sanık ...'ın atılı suçtan mahkumiyetine karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi;
Kabul ve uygulamaya göre de;
Sanığın kusursuz olduğu kabul edildiği halde, hüküm fıkrasında CMK'nın 223/2-a maddesi gereğince sanığın beraatine karar verilmek suretiyle çelişki yaratılması;
Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 22.03.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy