MAHKEMESİ :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili)
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararı mahallinden Dairemize gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi.... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü :
Yargıtay Hukuk ve Ceza Dairelerinin görevleri 09/02/2011 tarihli 6110 Sayılı Kanun'un 8. maddesiyle değiştirilen 2797 Sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi gereğince 24.01.2014 tarihli ve 2014/1 sayılı kararla Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından kabul edilen Yargıtay İş Bölümünde gösterilmiştir.
İnceleme konusu karar, işçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, kötü niyet tazminatı talebine ilişkin olup, yukarıda sözü edilen Yargıtay Büyük Genel Kurulu İş Bölümü kararına göre, belirgin biçimde Dairemizin inceleme alanı dışında kalmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin görevi içine girmektedir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesine gönderilmesine, 19/01/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy