(5271 S. K. m. 141)
Dava ve Karar: Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacılar vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Davacılar adına ayrı ayrı maktu vekalet ücretine hükmedilmesinde usul ve kanuna aykırı yön bulunmadığından tebliğnamedeki bozma isteyen görüşe iştirak edilmemiştir.
Davacılar vekili ve davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1- Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacıların sosyal ve ekonomik durumları, üzerlerine atılı suçun niteliği, tutuklanmalarına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldıkları süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nesafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen manevi tazminatların belirtilen ölçütlere uymayıp fazla olduğunun gözetilmemesi,
2- Davacı C. Ç. 05.02.2008 - 02.05.2008 tarihleri arasında 87 gün tutuklu kaldığı halde 102 gün üzerinden maddi tazminatın hesaplanması ve hükmedilen maddi ve manevi tazminat için 19.01.2008 tarihinden itibaren faize hükmedilmesi,
3- Dairemizce benimsenen görüşe göre asgari ücret üzerinden hesaplanan maddi tazminat miktarından dini ve milli bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
4- Ev hanımı olan davacı M. P.'ın, vasıfsız bir işçi gibi değerlendirilerek tutuklulukta ve gözaltında kaldığı dönemde geçerli olan net asgari ücret üzerinden hesaplanacak bir miktarın maddi tazminat olarak ödenmesine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı gerekçeyle maddi tazminat talebinin reddine karar verilmesi,
Sonuç: Kanuna aykırı olup, davacılar vekili ve davalı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321 inci maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA,05.06.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy