Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle Yaralama
Hüküm : 1-Sanık ... hakkında; CMK'nın 223/2-b maddesine göre beraat
2-Sanık ... hakkında; CMK'nın 223/2-c maddesine göre beraat
3-Sanık ... hakkında; CMK'nın 223/2-e. maddesine göre beraat
Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
I-Sanıklar ... ve ...'nın taksirle yaralama suçundan beraatine ilişkin hükümlere yönelik, katılan vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde;
Yapılan yargılama sonunda, yüklenen suçun sanık ... tarafından işlenmediğinin sabit olduğu, sanık ...'nın ise yüklenen suçu işlediğine ilişkin yeterli delile ulaşılamaması gerekçeleri gösterilerek, mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan vekilinin bir nedene dayanmayan temyiz itirazlarının reddiyle, beraate ilişkin hükümlerin isteme uygun olarak ONANMASINA,
II-Sanık ...'nin taksirle yaralama suçundan beraatine ilişkin hükme yönelik katılan vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin bir nedene dayanmayan temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Olay günü saat 18:26 sıralarında, hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş olan makinist sanık ... ve yardımcısı sanık ... yönetimindeki Zile Garı istikametinden Yıldıztepe yönünde seyir halinde olan yük treninin ... Köyü yakınlarındaki yol üzerinde bulunan gabari içinde bulunan tirfanöz makinesine çarptığı, çarpmanın etkisi ile makinenin raylar üzerinde çalışmakta olan .... Ltd Şti. işçilerinden katılan ...'ya çarpması sonucu, katılanın basit tıbbi müdahale ile giderilemeyecek ve vücudunda ağır (4.) derecede kemik kırığı oluşacak şekilde yaralandığı olayda; sanık ...'nin TCDD Sivas Bölge Müdürlüğü tarafından yapılan ihale sonucunda, tren rayları üzerinde plastik dübel takılmasına ilişkin işi alan ... Ltd Şti nin yetkilisi olduğu, dosya kapsamında mevcut iş güvenliği uzmanı tarafından düzenlenen, oluşa ve dosya kapsamına uygun olduğu anlaşılan 24/12/2012 tarihli bilirkişi raporunda, sanığın işçilerin güvenliğine dair gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamadan ve işçilere gerekli eğitimler verilmeden iş sahasında bulundurması, çalışma sahasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlememesi, işçilerin başında işin yürütümünden ve iş sağlığı ve güvenliğinden sorumlu yetkin bir kişi bulundurmaması sebebiyle asli kusurlu olduğunun bildirildiğinin anlaşılması karşısında; sanık ...'nin kazanın meydana gelmesinde asli kusurlu olduğunun kabulü ile mahkumiyetine karar verilmesi yerine, dosya kapsamı ile uyuşmayan yetersiz gerekçelerle beraatine karar verilmesi,
Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince tebliğnamedeki isteme uygun olarak BOZULMASINA, 01/07/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy