MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, mala zarar verme, işyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozmak suçundan hüküm kurulurken suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılmasına göre, 5237 sayılı TCK.nun 119/1-c maddesi uyarınca uygulama yapılması gerektiğinin gözetilmemesi ile mala zarar verme suçundan hüküm kurulurken de tayin olunan “1 ay 10 günlük” cezadan TCK'nın 62. maddesi ile 1/6 oranında indirim yapılırken “1 ay 3” gün yerine “1 ay 2 gün “ hapis cezasına hükmedilmesi, karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... ve müdafinin temyiz talebi yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 25/02/2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy