Tebliğname No : 2 - 2013/57441
MAHKEMESİ : Şanlıurfa 3. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 27/11/2012
NUMARASI : 2012/766 (E) ve 2012/1081 (K)
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal,mala zarar verme
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Kolluktaki ifadesinde şikayetçi olan müşteki A.. Ş..'ın suçtan zarar görmesi nedeniyle duruşmadan haberdar edilerek şikayet ve delillerinin belirlenmesi ve CMK'nın 234. maddesindeki haklarının hatırlatılması girişiminde bulunulmaması suretiyle aynı yasa'nın 234/1. maddesine aykırı davranılması,
2-Hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından dolayı kurulan hükümlerde, suç tarihi itibariyle güneşin doğuş saatinin 04.11 olduğu, yaz saati uygulaması nedeniyle anılan değere bir saat ilave edileceği ve 05.11 de güneşin doğduğu, bir saat öncesinin geceye tekabül ettiği ve suçun 05.00 sıralarında işlendiğinin anlaşılması karşısında, eylemlerin gündüz vaktine denk gelen zaman diliminde işlendiği gözetilmeden, gece vakti işlendiğinden bahisle sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükümde TCK'nın 116/4. maddesi ile temel cezanın belirlenmesi ile hırsızlık suçundan kurulan hükümde yine aynı yasa'nın 143. maddesi uyarınca cezasında arttırım yapılması suretiyle sanığa fazla ceza tayini,
3-Müştekiye ait işyerinin kapısının kilitlerinin kırılması suretiyle meydana gelen eylemin TCK'nın 151/1. maddesine uyduğu gözetilmeyerek sanık hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükümde aynı yasa'nın 152/1. maddesinin uygulanması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık S.. K..'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle kısmen tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 22.12.2014 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy