MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, silahla tehdit
HÜKÜM : Silahla tehdit suçundan beraat, hırsızlık suçundan mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
I-Katılanın, hırsızlık ve silahla tehdit suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollaması ile 1412 sayılı CMUK'un 310/1. maddesinde öngörülen bir haftalık süre geçtikten sonra katılan ...'nin hükmü temyiz ettiği anlaşıldığından, anılan Yasanın 317. maddesi gereğince tebliğnameye uygun olarak temyiz isteminin REDDİNE,
II-Sanık müdafiinin, hırsızlık suçunda kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesine gelince;
1-Sanığın kollukta alınan ifadesinde, katılana doğum günü hediyesi olarak cep telefonu aldığını söyleyerek, bu telefona ait 20.11.2010 tarihli fatura ibraz ettiği, ancak katılanın sanığın kendisine böyle bir telefon hediye etmediğini belittiği, sanığın Cumhuriyet Savcılığında alınan ifadesinde, katılana hediye olarak verdiği telefonun katılan tarafından ofisinde unutulduğunu, bunun üzerine telefonu alarak kendi evine götürdüğünü, telefonun halen evinde olduğunu söylediği kovuşturma aşamasında alınan savunmasında ise, telefonun zaten kendisine ait olduğunu, katılana kullanması için verdiğini, katılanın telefonu ortağı olduğu işyerinde unutması üzerine sonradan telefonu katılana iade ettiğini beyan ettiğinin anlaşılması karşısında, öncelikle katılanın çalındığını iddia ettiği telefonun imei numarası tespit edilerek, çalındığı iddia edilen telefonun kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespitinden sonra, bu telefona ait HTS kayıtlarının getirtilmesi suretiyle sanık savunmasının araştırılması,
2-Sanığın hırsızlık suçunu kabul etmemesi, katılanın da telefonun çantasından ....bulunan ...'ya ait... isimli iş yerinde sanığın da bulunduğu sırada sigara içmek için dışarı çıktığında sanık tarafından içeride kalan çantasından çalındığını belirtmesi, bu hususta başka bir delil de bulunmaması karşısında, ...'nın tanık sıfatıyla dinlenmesi, aynı iş yerinde çalışan, olay hakkında bilgi ve görgüsü olan kişilerin varlığı halinde tespit edilerek dinlenmesi, varsa iş yerindeki kamera kayıtlarının da getirtilerek incelenmesinden sonra, sonucuna göre tüm deliller çerçevesinde sanığın hukuksal durumunun değerlendirilmesi gerekirken, bu konularda kovuşturma genişletilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin temyiz istemi bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 16.06.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy