MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
18.09.2015 tarihinde sanık ...’ın yüzüne karşı verilen hükmün, 28.09.2015 havale tarihli dilekçe ile temyiz edildiği, 22.09.2015-27.09.2015 tarihleri arası Kurban Bayramı ve hafta sonu tatili olup temyiz süresinin son gününün resmi tatil olduğu, bu nedenle sanığın temyiz isteminin yasal süre içerisinde yapıldığı anlaşıldığından, tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmeyerek hükmün esası hakkında yapılan incelemede;
28.06.2014 tarihli 6545 sayılı Kanun ile değişik 5237 sayılı TCK'nın 142/2-h ve 143. maddelerinde öngörülen suçun gerektirdiği cezanın alt sınırı dikkate alınarak, 5271 sayılı CMK’nın 150/3 ve 196/2. maddeleri uyarınca iştirak halinde suç işlediği iddia olunan sanıklardan ...'a zorunlu müdafii atanması gerektiği gözetilmeden, yargılamaya devam edilerek aynı Kanunun 188/1 ve 289/1-e maddesine aykırı davranılması suretiyle savunma hakkının kısıtlanması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin ve sanık ...’ın temyiz istemleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, sair yönleri incelenmeksizin, hükmün açıklanan nedenle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 09.02.2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy