MAHKEMESİ : ... Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
29.01.2016 tarihinde suça sürüklenen çocuk müdafiinin yüzüne karşı verilen hükmün, 04.02.2016 havale tarihli dilekçe ile temyiz isteminin yasal süre içerisinde yapıldığı anlaşıldığından, tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmeyerek hükmün esası hakkında yapılan incelemede;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun suça sürüklenen çocuk tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Mahkemece uyulmasına karar verilen Dairemizin 20.10.2015 tarihli ilamında, hırsızlık suçunun teşebbüs aşamasında kaldığı halde tamamlanmış suçtan hüküm kurulması ve suça sürüklenen çocuğun eyleminin 5237 sayılı TCK'nın 116/2 ve 119/1-c maddelerine uyan birden fazla kişi ile birlikte gündüzleyin işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunu oluşturduğu gözetilmemesi bozma nedenleri olarak belirtilmesine rağmen, hırsızlık suçu bakımından aynı Kanun’un 35. maddesinin uygulanmaması ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçu yönünden ise TCK'nın 116/1 ve 119/1-c maddelerinin uygulanması suretiyle bozma ilamının gereği yerine getirilmeden yazılı şekilde hüküm verilmesi,
2-5237 sayılı TCK'nın 50/3 maddesi gereğince yaş küçüklüğü nedeniyle kısa süreli hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi durumunda, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 106/4 maddesi gereğince adlî para cezasının ödenmemesi hâlinde hapse çevrilemeyeceğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet Savcısının ve suça sürüklenen çocuk ... ... müdafiinin temyiz istemleri bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle kısmen isteme uygun kısmen de isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 30.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy