MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı asıl ve karşı davaların reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı (karşı davalı) ve diğer karşı davalılar avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı ..., davalı-karşı davacı ... ile aralarında 01.01.1997 tarihli sürekli çalışma ilişkisine ait sözleşme olduğunu, davalının sözleşme hükümlerine aykırı davrandığını, bu durumun kendisi için çekilmez hale dönüştüğünü belirterek sözleşme hükümlerine göre ödenmesi gereken 10.000 TL, davalının sözleşmeye aykırı olan uygulamalarından ötürü 10.000 TL ile 50.000 TL manevi tazminatın davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı-karşı davacı hastane vakıf yönetimi davanın reddini talep etmiş, karşı davası ile de; davacı-karşı davalı ... ile diğer karşı davalılar ... ... Hizmetleri Ltd. Şti. ve Özel Bağımlılık ... Hizmetleri Ltd. Şti.’nin ortak olduklarını, hastaneden ayrı hizmet yürütmek suretiyle zarara uğratıldığını, bu nedenle fazlaya ilişkin haklar saklı olmak üzere 1.000.000.TL’nin karşı davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep etmiştir.
Mahkemece, ... ... Mahkemesi’nin görevli olduğu kanaatiyle görevsizlik kararı verilmiş; hüküm, davacı-karşı davalı ile diğer karşı davalılarca temyiz edilmiştir.
1-Davacı-karşı davalı ile diğer karşı davalıların temyizden feragat dilekçesi verdikleri anlaşılmakla temyiz dilekçelerinin reddi gerekir.
2-Davacı-karşı davalı ile davalı-karşı davacının, 29.4.2009 tarihli karardan sonra vermiş oldukları dava ve karşı davadan feragat dilekçeleri gereğince feragat hakkında karar verilmesi için hükmün bozulması gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan 1.bent uyarınca davacı-karşı davalı ile karşı davalıların temyiz dilekçelerinin reddine, 2.bent uyarınca kararın BOZULMASINA, peşin alınan 15.60 TL temyiz harcının istek halinde hem davacı-davalıya hemde davalı Özel Bağımlılık Ltd. Şti'ne iadesine, 22.2.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.