(4857 S. K. m. 4)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalı ile kendi uçaklarında pilot olarak çalışmak üzere 15.12.2004 tarihli sözleşme yaptıklarını, davalının 22.12.2004 tarihli taahhütname ile sözleşme süresi dolmadan görevi bırakması halinde eğitim masraflarını geri ödemeyi taahhüt ettiğini, hizmet sözleşmesinin 3 yıl süreli olup davalının bu süre dolmadan haksız olarak sözleşmeyi feshettiğini ileri sürerek, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla eğitim giderlerinin bir kısmına mahsuben 30.000.-TL'nin davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı, davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece, uyuşmazlığın iş mahkemesince çözümlenmesi gerektiği gerekçesiyle dava dilekçesinin görevsizlik nedeniyle reddine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Davalının davacı şirkette pilot olarak çalıştığı uyuşmazlık konusu değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesi hükmü uyarınca Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler hariç olmak üzere hava taşıma işlerinde bu kanun hükümlerinin uygulanmayacağı kabul edilmiştir. Davalı pilot olarak hava taşıma işlerinde çalıştığına göre İş Kanunu'na tabi değildir. Mahkemece bu yön gözetilerek işin esası incelenip sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde dava dilekçesinin görev yönünden reddedilmiş olması usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının temyiz itirazlarının kabulü ile kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan 17,15.-TL. temyiz harcının istek halinde iadesine, 02.12.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy