MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı şirket, davalının işçi personel şefi olarak çalışırken kendi hesabına paralar aktardığını ileri sürerek, 63.793 TL.nin tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Hizmet sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklara ilişkin davaların ... mahkemelerinde görülmesi, 4857 ve 5521 sayılı kanunların 1.maddeleri hükümleri gereğidir. Davalının davacı şirkette hangi statüde çalıştığı araştırılarak, kesin şekilde saptanıp buna göre ... Mahkemesinin görevli olup olmadığı tespit edilmeli ve sonucuna göre karar verilmelidir. Görevli Mahkemenin tespitinde eksik inceleme yapılarak, yazılı şekilde davanın esası hakkında karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz edilen kararın davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan 218.75 TL. temyiz harcının istek halinde iadesine, 10.1.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy