MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı ...” nin davalı ... de sigortalı işçi statüsünde çalıştığı bildirilmiş olup, bu hali ile aralarındaki ilişki hizmet sözleşmesine dayanmaktadır. Bu gibi hizmet sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklara ilişkin davaların İş Mahkemelerinde görülmesi 4857 ve 5521 sayılı kanunların 1. maddeleri hükümleri gereğidir. Davacı ile diğer davalı arasındaki ihtilafın da aradaki hukuki ve fiili bağlantı nedeni ile davalı ... ..A.Ş'ye tebaen iş mahkemesince karara bağlanması gerekmektedir. Mahkemece bu yönler gözönünde tutularak görevsizlik kararı verilmesi gerekir.Bu yönlerin gözden kaçırılması bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın gösterilen nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davacının sair temyiz itirazlarının incelenmesine gerek olmadığına, peşin alınan 21.15 TL temyiz harcın istek halinde iadesine, HUMK’nun 440/III-2 maddesi uyarınca karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 10.7.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.