MAHKEMESİ : Konya 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 01/10/2013
NUMARASI : 2013/179-2013/443
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı, Toplum Yararına Çalışma Programı çerçevesinde “Kamusal Altyapının Yenilenmesi ve Çevre Düzenlemesi” işi nedeniyle davalı Belediye ile 06.03.2012 tarihinde protokol düzenlendiğini, bu protokole göre, davalı tarafından çalıştırılacak 8 işçinin ödeneklerinin kendisi tarafından ödeneceğini, Temmuz 2012 ayına ilişkin ödeme belgelerinin ve yatırılması gereken kesintilerin ilgili kurumlara yatırıldığına dair belgelerin kendisine teslim edilmediğini, davalının protokole aykırı davandığını ileri sürerek Temmuz 2012' de ödenen 8.130.62.TL' nın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı, usulune uygun tebliğe rağmen duruşmalara katılmadığı gibi herhangi bir savunmada da bulunmamıştır.
Mahkemece, görevsizlik nedeniyle dava dilekçesinin reddine tale halinde dosyanın Konya İş mahkemesi' ne gönderilmesine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Her ne kadar mahkemece, işçi – işveren arasındaki alacaktan kaynaklandığı ve davanın İş Kanunu kapsamında kaldığı buna göre yargılama yapma görevinin İş Mahkemesine ait olduğu gerekçesiyle görev yönünden dava dilekçesinin reddine karar verilmiş ise de; davacı ile davalı arasındaki temel ilişki, toplum yararına çalışma programı çerçevesinde “Kamusal Altyapının Yenilenmesi ve Çevre Düzenlemesi” işi nedeniyle davalı Belediye ile 06.03.2012 tarihinde imzalanan protokol hükümlerine aykırı davranmaktan kaynaklanmaktadır.
Yani uyuşmazlık hizmet alım sözleşmesine dayanmaktadır. Taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesinden doğan uyuşmazlığa ilişkin davaya bakma görevi Asliye Hukuk Mahkemesinindir. Mahkemece işin esasına girerek taraf delilleri de toplanarak hasıl olacak sonuca uygun bir karar verilmesi gerekirken yanlış gerekçe ile görev yönündne davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle temyiz olunan hükmün BOZULMASINA, HUMK’nun 440/III-2 maddesi uyarınca karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 22.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy