MAHKEMESİ: Bursa 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ: 16/06/2013
NUMARASI: 2012/478-2013/447
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı, davalı şirkette ziraat mühendisi olarak 23.05.2002 tarihinde işe başladığını, fazla çalışma yaptığını, son ücretinin aylık net 1.046,76 YTL olduğunu, kesintisiz çalışmasına devam ederken iş sözleşmesinin 26.09.2006 tarihinde haksız olarak sona erdirildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağı olarak fazlaya dair haklarını saklı tutarak şimdilik 300,00 YTL’nin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı fesih işleminin haklı olduğunu savunarak davanın reddini dilemiştir.
Mahkemece, taraflar arasındaki ihtilafın çözülmesi için gerekli olan sözleşme aslının bulunamaması sebebiyle ispat olunamayan davanın reddine karar verilmiş; hüküm davacı tarafça temyiz edilmiştir.
Dava, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları istemine ilişkindir. Davacının, davalıya ait işyerinde 23.05.2002 tarihinden 26.09.2006 tarihine kadar çalıştığı, dosyada bulunan ve davalı tarafından SGK’ya verilen belgelerden, davalı işyeri çalışanları tarafından tutulan 15.07.2006, 26.09.2006 ve 07.10.2006 tarihli tutanak başlıklı belgelerden açıkça anlaşılmaktadır. Bu durumda, davacının dava konusu edilen tarihlerde davalı yanında çalıştığı sabittir. Ayrıca davacı tarafından dosyaya sunulan 01.01.2006 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesine de davalı tarafından karşı çıkılmamıştır. Bu durumda mahkemece, davacının talebinin genel hükümler ve sözleşme hükümleri dikkate alınarak çözümlenmesi gerekirken, bu hususlar göz ardı edilerek yazılı şekilde ret kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle temyiz olunan kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan 18,40 TL harcın istek halinde iadesine, 17.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.