MAHKEMESİ: Konya 5. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ: 19/11/2013
NUMARASI: 2013/55-2013/538
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı, dava dışı E.. Ö.. davalı KOSKİ'den ihale alan firmalarda müteahhit firma işçisi olarak çalıştığını işine son verilmesi sonucunda,işçilik alacaklarından kaynaklı aleyhinde açtığı tazminat davası sonucunda E.. Ö..'e toplam 22.409,62 TL tazminat ödendiğini, davalı tarafından ödenmesi gereken kıdem tazminatının davacı tarafından ödenmesi nedeniyle davalı kurumun sebepsiz zenginleştiğinden davalının 22.409,62 TL tazminat ödemesini istemiştir.
Davalı,görev ve husumet itirazında bulunmuş, esasa ilişkin de E.. Ö..'in mazeretsiz işe gelmeyerek iş akdine son verildiğini, davacı tarafından hatalı ödeme sebebiyle davalı idareye rücu edilemeyeceğini, bu nedenlerle davanın reddine karar verilmesini dilemiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı, davalı Koski Genel Müdürlüğü nezdinde çalışan işçi E.. Ö..'in işçilik haklarından kaynaklı alacaklarının tahsili için açtığı dava sonucunda ödemek zorunda kaldığı bedelin tahsili istemi ile eldeki davayı açmıştır. Davalı, davanın reddini dilemiş, mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de davalının dava dışı işçinin kendi işçisi olduğunu kabul ettiği, bu hususun mahkemeninde kabulünde olduğu anlaşıldığına göre davacı tarafından mahkeme kararı neticesinde ödenmek zorunda kalınan bedelin davalıdan tahsiline karar verilmesi gerekirken eksi düşüncelerle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma gerektirir.
SONUÇ:yukarıda açılanan nedenlerle temyiz edilen kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde iadesine, 3.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy