MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
1-Sanıklar hakkında işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan 17.12.2014 tarihli mahkumiyet hükümlerinin, sanıklar müdafiinin temyiz istemi üzerine, Dairemizin 27.02.2019 tarihli ve 2018/10419 esas, 2019/2716 karar sayılı bozma ilamı ile; “müştekiye ait işyerine birden çok kişi tarafından girilmesi sebebiyle sanıklar hakkında TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiğinin düşünülmemesi” nedenine dayalı olarak, ceza miktarı yönünden de sanıkların kazanılmış hakkı saklı tutularak bozulduğu ve bozmaya uyulmasına karar verildiği halde, sanıkların aleyhe olan bozmaya karşı diyecekleri sorulmadan karar verilmesi suretiyle 5271 sayılı CMK'nın 289/1-h ve 307/1. maddelerine aykırı davranılarak savunma hakkının kısıtlanması,
2-Dairemizin 27.02.2019 tarihli ve 2018/10419 esas, 2019/2716 karar sayılı bozma ilamına uyulmasına rağmen hüküm kısmında 5237 sayılı TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanarak neticeten 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi uyarınca sanıkların ceza miktarı bakımından kazanılmış hakkının korunmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar müdafiinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 15/06/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy