(5521 S. K. m. 1) (1086 S. K. m. 27)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı ile davalılardan T.Ö. arasındaki ilişki hizmet (İş) sözleşmesine dayanmaktadır. Böylece davacı işveren, T.Ö. ise onun işçisidir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesi hükmü gereğince işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekili arasında çıkan, hizmet (İş) aktine veya İş Kanununa dayanan, her türlü hak iddialarından doğan uyuşmazlığın çözüm yeri İş Mahkemeleridir. Diğer davalıların atama tasarrufu ile davacı idareye bağlı olmaları görevi etkilemez. Ötekilerinde işçi olan davalıya tabi tutulup tümü için dava İş Mahkemesinde görülmeli ve karara bağlanmalıdır.
O halde, Ankara'da ayrıca İş Mahkemesi bulunduğuna göre bu husus gözetilerek HUMK. nun 27. maddesi hükmünce dava dilekçesinin görev yönünden reddi ve dosyanın görevli İş Mahkemesine gönderilmesi gerekirken Mahkemece davanın esasına girişilerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın gösterilen nedenle BOZULMASINA, 25.10.1984 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy