(4857 S. K. m. 4)
Dava: Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı davalı şirkette 2.1.1975 tarihinden beri çalışmakta olup, 22.10.2001 tarihi itibariyle hizmet akdinin sona erdirildiğini, Kaptan Pilot olarak çalışırken kanser hastalığına yakalandığını, Toplu İş sözleşmesinin 33/B maddesi hakkında uygulanmayarak hizmet akdinin feshedildiğini, Toplu İş Sözleşmesi 33. maddesine göre 12+12=24 aylık haklarından fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 1.000.000.000 TL'nin temerrüt faiziyle birlikte tahsilini istemiştir.
Davalı davanın görev yönünden reddine karar verilmesini dilemiştir.
Mahkemece davacının sendikalı olup ihtilafın Toplu iş Sözleşmesi'nden kaynaklandığından davaya iş mahkemesinin bakması gerektiğini belirterek görevsizlik karan vermiş; hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinin (a) bendi "Deniz ve hava taşıma işlerinde" bu kanun hükümlerinin uygulanmayacağı belirtildiğinden davaya bakmaya Asliye Hukuk Mahkemesi görevli olup mahkemece işin esasına girilerek sonuca uygun bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz olunan kararın BOZULMASINA, peşin harcın istek halinde iadesine, 12.05.2004 gününde oybirliği ile karar verilmiştir. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy