MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı, davalı ile aralarında temizlik hizmeti satın alma sözleşmesi düzenlendiğini davalının işçisi olarak çalışanın açtığı işçilik haklarına ilişkin davada asıl işveren olarakta sorumlu tutulduğunu, ilamda belirlenen bedeli icra dosyasına yatırdığını, aralarındaki sözleşme uyarınca tüm bedelden davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek 13.620,88 TL'nin faizi ile ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı davanın reddini dilemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dava dışı işçi tarafından açılan davada, hüküm altına alınan miktarın davacı tarafından ödendiği, davalının son alt işveren olarak hizmeti yerine getirdiği uyuşmazlık konusu değildir. İş mahkemesinde kıdem tazminatı işçinin tüm alt işverenlerin yanında çalıştığı süreler dikkate alınarak hesaplanmıştır. Davacı, ödediği tazminattan davalı alt işverenin kendi süresine isabet eden miktarı talep edebilir. Bu durumda mahkemece, davacının ödediği, kıdem tazminatı ve isabet eden faiz ve yargılama gideri karşılığı ödemede davalının çalıştırdığı döneme isabet eden kısmı hesaplanmak suretiyle bulunacak miktar üzerinden hüküm kurulması gerekirken yanlış değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Yukarıda birinci bent gereğince diğer temyiz itirazlarının reddine, ikinci bentte açıklanan nedenlerle hükmün davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde iadesine, 04/02/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy