(5521 S. K. m. 1) (6100 S. K. m. 2)
Dava ve Karar: Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Davacı, davalılardan P... İnşaat Şti.'nin 27.08.2012 tarihli sözleşme ile davacı idare bünyesinde yol yapım, bakım ve onarım ile bakımda kullanılan ve davacıya ait olan makinelerin bakım ve onarım işini ifa ettiğini, diğer davalı İ.. Ö..'nun davalı P.. Şti'nin işçisi olup; davacıya ait kamyon ile seyir halindeyken tam kusurlu olarak tek taraflı trafik kazası yaptığını ve kamyona 290.000,00 TL zarar verdiğini ileri sürerek davacıya ait araçta meydana gelen 290.000,00 TL zararın davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalılar davanın reddini dilemişlerdir.
Mahkemece, 5521 sayılı İş Kanunu'nun 1. maddesi gereğince İş Kanununca işçi sayılan kimselerle, işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin iş mahkemeleri olduğu gerekçesiyle mahkemenin görevsizliği nedeniyle dava dilekçesinin reddine karar verilmiş, hüküm davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Dava, davalı P... ŞTİ işçisi olan diğer davalının davacıya ait aracı kullanırken yaptığı maddi hasarlı trafik kazası sonucu oluşan zararın giderilmesine ilişkindir.
Dava tarihinde yürürlükte bulunan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 2. maddesinde; dava konusunun değer ve miktarına bakılmaksızın malvarlığı haklarına ilişkin davalarla, şahıs varlığına ilişkin davalarda görevli mahkeme, aksine bir düzenleme bulunmadıkça asliye hukuk mahkemesinin görevli olduğu düzenlenmiştir.
Her ne kadar mahkemece, kazanın iş kazası olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiş ise de; taraflar arasındaki uyuşmazlık haksız fiilden kaynaklanmaktadır. Davalı işçinin sorumluluğunun kaynağı esasen genel olarak 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'ndan, özelde ise 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'ndan kaynaklanmaktadır. Bu nedenle iş mahkemesi uyuşmazlığa ilişkin davanın görülmesinde görevli olmayıp davanın açıldığı tarih itibariyle Asliye Hukuk Mahkemesi görevlidir. Bu nedenle, mahkemece yargılamaya devam edilip işin esası yönünden varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde görevsizlik kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle, temyiz olunan kararın davacı yararına bozulmasına, 03.11.2015 gününde oybirliği ile, karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy