Cinsel taciz ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından sanık ...’nin yapılan yargılaması sonunda; beraatine dair Araklı Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 19.09.2008 gün ve 2006/183 Esas, 2008/103 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtayca incelenmesi katılan tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
İşyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;
Sanığın mağdureye ait ve açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutad işyeri niteliğindeki yufkacı dükkanı vasıflı işyerine, henüz mağdure işyerini kapatmak üzereyken girdiği, işyerine girdiği saate mağdure ve çalışanlarının işyerinde bulunmaları nedeni ile işyerinin henüz açık olduğunun anlaşılması karşısında, işyerinin niteliği de gözetilerek atılı suçun unsurları oluşmadığı anlaşıldığından tebliğnamedeki bu hususta mahkumiyet kararı verilmesi gerektiği yönünde bozma isteyen düşünceye iştirak edilmemiştir.
Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen beraat hükmü usul ve kanuna uygun olduğundan yerinde görülmeyen katılanın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA,
Cinsel taciz suçundan kurulan hükme yönelik temyize gelince;
Sanık ikrarı, mağdure ve tanık beyanlarından, sanığın evli olduğunu bildiği mağdureye, kabul etmemesine rağmen evlenme teklifleri ederek seni seviyorum şeklinde beyanlarda bulunması şeklinde gerekleşen eylemde, zincirleme şekilde cinsel taciz suçunun sübut bulduğu gözetilmeden, yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılanın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK.nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 12.01.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.