MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi (Geyve Asliye Ceza Mahkemesi)
SUÇ : Cinsel taciz, hakaret, tehdit, kişilerin huzur ve sükununu bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanık hakkında cinsel taciz ve hakaret suçlarından kurulan hükümlerin incelenmesinde;
14.04.2011 tarihinde yürürlüğe giren ... sayılı Kanunun 26. maddesiyle ... sayılı Kanuna eklenen geçici 2. madde ile hapis cezasından çevrilenler hariç sonuç olarak hükmedilen 3.000 TL’ye kadar (3.000 TL dahil) para cezaları kesin nitelikte olup buna göre mahkemece sanık hakkında cinsel taciz ve hakaret suçlarından doğrudan tayin edilen 1.500 TL adli para cezalarına ilişkin hükümler miktar itibarıyla CMUK'nın 305/1. maddesi gereğince kesin nitelikte olduğundan sanığın anılan hükme yönelik temyiz isteminin ... sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek ... sayılı CMUK'nın 317. maddesi gereğince REDDİNE,
Sanık hakkında tehdit ve kişilerin huzur ve sükununu bozma suçundan kurulan hükümlerin incelenmesine gelince;
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, sanığa yükletilen tehdit ve kişilerin huzur ve sükununu bozma suçlarına dair ulaşılan çözümü, haklı kılıcı zorunlu unsurların ve bu suçların, sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün delillerle soruşturma ve kovuşturmalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz incelemesini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı; böylece olaylara ilişkin sorunlarda gerekçenin yeterli bulunduğu, fiillerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tiplerine uyduğu, cezanın kanuni takdir sınırlarında uygulandığı anlaşıldığından, sanığın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, temyiz talebinin reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 15.05.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy