MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Tehdit, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
İlk derece mahkemesince bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle başvurunun muhtevası ve inceleme tarihine kadar getirilen kanuni düzenlemeler nazara alınarak dosya tetkik edildi, gereği görüşüldü:
Oluşa uygun kabule göre sanıkların işledikleri tehdit, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçlarının 5237 sayılı TCK'nın 106/2-c, 116/4. maddelerinde düzenlenip, öngörülen cezaların üst sınırları itibarıyla aynı Kanunun 66/1-e, 67/4. maddelerinde belirtilen 12 yıllık olağanüstü dava zamanaşımına tabi bulunduğu ve suç tarihi ile inceleme günü arasında bu sürenin geçtiği anlaşıldığından, hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, aynı Kanunun 322/1 ve 5271 sayılı CMK'nın 223/8. maddeleri gereğince bu suçlardan görülen kamu davalarının zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE, 02.07.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy