MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Mala Zarar Verme, İş ve Çalışma Hürriyetini İhlal
HÜKÜM: Mahkumiyet, Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılmasına Dair Karar, Temyiz İsteminin Miktardan Reddine Dair Karar, Temyiz İsteminin Miktardan Reddine Dair Karar
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1-Sanık ... hakkında “İş ve Çalışma Hürriyetini İhlal” suçundan verilen Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılmasına Dair Karara yönelik yapılan incelemede;
5271 Sayılı CMK'un 231.maddesine göre verilen ve davayı sonuçlandırıcı nitelikte olmayan "hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına" ilişkin karara karşı aynı kanunun 231/12. maddesine göre itiraz yolu açık olup temyiz olanağı bulunmadığından 5271 Sayılı CMK'un 264.maddesi uyarınca kabul edilebilir bir başvuruda kanun yolunda merciin belirlenmesinde yanılma, başvuran sanığın haklarını ortadan kaldırmayacağından temyiz dilekçesinin itiraz dilekçesi olarak kabulü ile görevli ve yetkili ilk derece mahkemesince itiraz konusunda inceleme yapılması için, dosyanın incelenmeksizin iade edilmek üzere Yargıtay C.Başsavcılığına GÖNDERİLMESİNE,
2-Sanıklar ..., ..., ..., ..., ... hakkında “İş Ve Çalışma Hürriyetini İhlal” suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerine; ..., ..., ..., ..., ..., ... hakkında mala zarar verme suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerine yönelik temyiz isteminin miktar yönünden reddine dair 18/06/2010 tarihli ek karara; sanık ...'ün temyiz isteminin süreden reddine dair 30/09/2010 tarihli ek karara yönelik yapılan incelemede;
a- Temyiz istemlerinin reddine dair 18/06/2010 ve 30/09/2010 tarihli ek kararlarda bir isabetsizlik görülmediğinden, bu kararlara yönelik temyiz itirazlarının reddiyle, ek kararların ONANMASINA,
b- Somut olayda; ilgili şirketle yaptıkları sözleşmeler kapsamında... Ltd. Şti çalışan ve araçlarının marin maddesi çıkartmak amacıyla ... köyü sınırları içerisindeki araziye gittikleri, çalışmaya başladıkları esnada sanıkların bulunduğu kalabalık grubun katılanlara ait araçlara taş atmak, cebir ve hukuka aykırı davranışlarda bulunmak suretiyle çalışmaların durmasına sebep oldukları, çalışmaları engelledikleri olayda “iş ve çalışma hürriyetlerinin ihlali” suçunun oluştuğuna yönelik kabulde bir isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre; sanıkların yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA, 02/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy