MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma, basit yaralama
HÜKÜM : TCK'nın 155/2, 62, 52/2, 53. ve 86/2, 29, 62, 53. maddeleri gereğince mahkumiyet
Sanık hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve basit yaralama suçlarından mahkumiyetine ilişkin hükümler sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü,
Sanığın .... Limited Şirketinde şoför olarak çalıştığı, katılanların kırdırarak nakte çevirmek istediği hamiline 7000 TL'lik çeki sanık ...'ın bozdurabileceğini söyleyerek aldığı, daha sonra çeki tahsil ederek parasını uhdesinde tuttuğu, katılanın çeki sanıktan almak isterken aralarında meydana gelen tartışma neticesinde katılana tokat attığının iddia edildiği olayda,
1- Sanık hakkında basit yaralama suçundan verilen hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde,
Sanığın üzerine atılı suçu işlediğine dair mahkemenin mahkumiyet yönünde kabul ve uygulamasında isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre; sanığın beraat kararı verilmesi gerektiğine dair temyiz itirazının reddiyle, hükmün ONANMASINA,
2- Sanık hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan verilen hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde,
Şirkette şoför olarak çalışan sanığın çek kırdırmak gibi bir görevinin bulunmaması karşısında taraflar arasındaki ilişkinin hizmet ilişkisi niteliğinde olmadığı, dolayısıyla TCK'nın 155/2 maddesinde düzenlenen “hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanmak” suçunun unsurlarının oluşmadığı, eyleminin aynı maddenin 1.fıkrasında düzenlenen ve takibi şikayete bağlı olan güveni kötüye kullanmak suçunu oluşturduğu gözetilmeden, yazılı şekilde hüküm tesisi,
Kanuna aykırı olup, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 23/02/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy