Mala zarar verme ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından suça sürüklenen çocuk Rohani Çiftçi'nin, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 116/2, 119/1-c, 151/1, 31/2 (iki kez), 62 (iki kez) ve 52/1 (iki kez). maddeleri gereğince 3.000,00 Türk lirası ve 1.000,00 Türk lirası adli para cezaları ile cezalandırılmasına ilişkin Diyarbakır 2. Çocuk Mahkemesinin 14/03/2013 tarihli ve 2012/432 esas, 2013/165 sayılı karar aleyhine kanun yararına bozma talebine dayanılarak dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 25.12.2014 gün ve 2013/161695 sayılı tebliğnamesiyle dairemize gönderilmekle okundu.
Kanun yararına bozma isteyen tebliğnamede;
1)Sanığın, hırsızlık fiilini işlediği yerin müştekinin işyerine bitişik ve eklentisi niteliğinde olmayan "depo" olarak kullanılan bir yer olduğunun anlaşılması karşısında, kendisine isnat olunan işyeri dokunulmazlığı suçunun unsurları itibariyle oluşmadığının gözetilmemesi,
2)Suça sürüklenen çocuk hakkında tanzim olunan adli ve sosyal inceleme raporlarına göre, işlediği fiillerin hukuki anlam ve sonuçlarını algılama yeteneği gelişmemiş bulunan çocuğa, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 32/1. maddesi gereğince ceza verilemeyeceğinin gözetilmemesinde isabet görülmediğinden 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozma talebine dayanılarak ihbar olunmuştur.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 01/02/2013 tarihinde yürürlüğe giren 21/01/2013 günlü iş bölümüne ilişkin kararının ceza daireleri ortak hükümler başlıklı 2. maddesinin “bozma veya herhangi bir nedenle daire dışına gönderdiği işlerden geri gelenlere bakarlar” düzenlemesine ve aynı dosyanın Yargıtay 13. Ceza Dairesinin 24/11/2014 tarih ve 20134/5080 esas, 2014/32985 sayılı kararıyla temyizin reddine karar verildiğinin anlaşılmasına göre, Yargıtay Kanununun Değişik 14. maddesi gereğince kanun yararına bozma incelemesinin Yüksek (13.) Ceza Dairesinin görevi dahilinde olduğundan Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, dosyanın ilgili Daireye gönderilmesine, 02.02.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy